U „Službenom glasniku Republike Srpske, broj: 49/21“, objavljen je Zakon o izmjenama Zakona o porezu na dohodak. Zakon stupa na snagu 1. jula 2021. godine.

Navedenim Zakonom osnovni lični odbitak poreske osnovice poreza na lična primanja povećan je sa 6.000 na 8.400 KM godišnje, što iznosi 700 KM na mjesečnom nivou.

Takođe, iznos osnovnog ličnog odbitka poreske osnovice po osnovu izdržavanih članova uže porodice povećan je sa 900 na 1.800 KM godišnje, odnosno mjesečni iznos ličnog odbitka po osnovu izdržavanih članova uže porodice povećan je sa 75  na 150 KM.

Od 1. juna najniža plata je 540 KM. Odluka je objavljena u Sl.Gl. 46/21.
Najniža plata isplaćuje se radniku samo kada je iznos plate radnika obračunate u skladu sa zakonom, opštim aktom ili ugovorom o radu ispod iznosa najniže plate.

Zavod za javno zdravstvo Republike Srpske izdao je nove preporuke za rad ugostiteljskih objekata. Više detalja možete vidjeti ovdje

Javnim pozivom obuhvaćeno je subvencionisanje:

• komunalne takse za istaknuto poslovno ime,
• zakupa poslovnih prostorija od Grada Doboja,
• zakupa javnih površina,
• isporuka toplotne energije privrednim subjektima.

Javni poziv

Institut za javno zdravstvo Republike Srpske objavio je Uputstvo za postepeno ublažavanje mjera.

Vlada Republike Srpske donijela je Uredbu o propisivanju mjere neposredne kontrole cijena na području Republike Srpske, koju možete preuzeti u prilogu.

Uredba stupa na snagu 02.04.2020. godine.

https://finpos.ba/files/Uredba_Kontrola_Cijena.pdf

Na osnovu člana 22. stav 12., člana 39. stav 1. i člana 41. Zakona o zaštiti i spasavanju u vanrednim situacijama (”Službeni glasnik Republike Srpske” br.121/12 i 46/17), člana 43. Zakona o zaštiti stanovništva od zaraznih bolesti (”Službeni glasnik Republike Srpske” br.90/17), člana 59.i 82. Zakona o lokalnoj samoupravi (”Službeni glasnik Republike Srpske” br.97/16 i 36/19), člana 5. i člana 6. Odluke o formiranju Gradskog štaba za vanredne situacije ( ”Službeni glasnik Grada Doboj” br.2/18) i čl. 60. i čl.77 Statuta Grada Doboj (”Službeni glasnik Grada Doboja” br.1/17), a na prijedlog Gradskog štaba za vanredne situacije gradonačelnik donosi:

NAREDBU

o regulisanju rada trgovinskih, ugostiteljskih, zanatskih, uslužnih i drugih objekata i službi na teritoriji Grada Doboj

U cilju provođenja vanrednih mjera za sprečavanje i suzbijanje zaraznih bolesti te zaštite i spasavanja stanovništva:

1. Zabranjuje se rad sledećim objektima, svakim radnim danom i u dane vikenda do 23.marta 2020.godine i to:

ugostiteljskim objektima svih kategorija,

trgovinama, osim subjekata iz člana 2., stav 1., 2. i 3. ove odluke,

uslužne djelatnosti/zanatstvo u kojima se ostvaruje neposredan bliski kontakt sa klijentima, osim taksi službe,

svadbenim salonima,

fitnes centrima (fitnes, bodi – bilding klubovima i sličnim oblicima organizovanja),

dječijim igraonicama,

pijacama na području grada Doboja.

2. Ograničava se rad:

trgovačkim centrima od 07,00 do 18,00 časova, mogu raditi samo trgovine prehrane/robe široke potrošnje i apoteke,

trgovine prehrane/robe široke potrošnje i trgovine stočne hrane od 07,00 do 18,00 časova,

subjektima koji obavljaju djelatnost proizvodnje hljeba, peciva, svježe tjestenine i kolača (isključivo u okviru prodaje njihovih proizvoda)- od 07,00 do 22,00 časova.

Rad u subjektima iz stava 1., 2. i 3. ovog člana organizovati uz preduzimanje sledećih mjera:

Više…

Objavljen je raspored mulitlateralnih komepenzacija za 2020. godinu. Sprovodiće se svakog drugog mjeseca i to u februaru, aprilu, junu, avgustu, oktobru i decembru.

U SL.GL 3/20 objavljeno je da najniža plata u Republici Srpskoj za 2020. godinu iznosi 520 KM.

Najniža plata isplaćuje se radniku samo kada je iznos plate radnika obračunate u skladu sa zakonom, opštim aktom ili ugovorom o radu ispod iznosa najniže plate.

Izmijenjen je Zakon o dječijoj zaštiti. Rok za podnošenje zahtjeva za priznavanje prava na refundaciju je sa godinu dana smanjen na šest mjeseci od dana počinjanja korištenja porodiljskog odsustva i uz zahtjev se prilaže dokaz o uplaćenim doprinosima. Rok za podnošenje zahtjeva za refundaciju je ostao isti kao i do sada najkasnije tri mjeseca od dana isplate plate za poslednji mjesec korištenjav porodiljskog (more…)